1. 치안관리행위자를 소환해 조사를 받아야 하는 경우 공안기관 사건 담당 책임자의 승인을 받아 소환증을 소지해야 한다. 인민경찰은 현장에서 발견된 치안관리행위자에 대해 업무 증명서를 제시한 후 구두로 소환할 수 있지만, 조회록에 명시해야 한다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 치안관리처벌법' 제 82 조.

치안관리를 위반한 사람을 소환해 조사해야 하는 경우 공안기관 사건 처리부 책임자의 비준을 거쳐 소환증을 소지해야 한다. 인민경찰은 현장에서 발견된 치안관리행위자에 대해 업무 증명서를 제시한 후 구두로 소환할 수 있지만, 조회록에 명시해야 한다.

공안기관은 소환된 사람에게 소환된 이유와 근거를 알려야 한다. 소환을 거부하거나 정당한 이유 없이 소환을 피한 사람은 강제 소환할 수 있다.

둘째, 소환 절차의 과정은 무엇입니까?

소환 절차는 다음과 같습니다.

1, 법 집행 과정에서 소환이 필요한 경우, 법 집행관은' 소환증' 신고서를 작성하고, 지도자의 비준을 보고하고,' 소환증' 을 발급해야 한다.

2, 법 집행관은 "소환 증명서" 를 소환인에게 전달합니다. 소환자는' 소환증' 영수증에 서명하거나 도장을 찍어야 하며 수령 날짜를 명시해야 한다.

3. 소환자가 소환을 거부하거나 정당한 이유 없이 소환을 피한 경우 지도자의 비준을 거쳐 법에 따라 강제 소환을 실시한다.

4. 소환 후, 소환 대상자는 제때에 심문 검증을 하고, 심문 필록을 만들어야 하며, 매번 심문 시간은 24 시간을 초과할 수 없다.

5. 현장에서 위법행위를 발견한 경우, 계약자는 관련 인원을 구두로 소환할 수 있다. 구두 소환을 발표할 때, 계약자는 소환의 이유를 설명하고 구두 소환 상황을 심문록에 기록해야 한다.