본 지역, 본업, 본 기업 사업 단위의 노동안전위생 업무를 감독하고, 노동안전위생 상황을 분석하고, 근로자의 노동안전위생을 해치는 문제를 조사하고, 정부 및 관련 부서, 기업사업 단위에 해결해야 할 문제를 반영하고, 시정과 관리 건의를 제출하다.
불법 지휘와 불법 숙제를 제지하다. 감독검사에서 사고 위험, 직업위험, 국가노동안전보건법 위반, 법규 위반 행위가 발견돼 기업사업단위의 정비를 요구하고 기업사업단위를 감독하며 사고와 직업위험을 방지하는 조치를 취할 권리가 있다. 심각한 사고 위험이나 직업 피해를 발견한 경우 소속 노조조직에 기업사업단위에 서면 시정 건의를 제출하여 기업사업단위에 해결을 촉구해야 한다. 정류를 거부하는 것은 정부 관련 부서에 강제 조치를 취하도록 제청했다.
확장 데이터:
참고 사항:
중국 전국총노조가 노동계약제도 시행을 더욱 추진한다는 통지 (총엔지니어 발발 [2005] 23 호) 는 노동계약 집행 상황에 대한 감독검사를 강화해야 한다고 지적했다. 노조는 노동계약의 집행 상황을 노동감독의 중점으로, 건전한 감독검사 기관과 조직을 세우고, 감독검사 업무를 적극적으로 전개하고, 노동계약 쌍방이 노동계약을 진지하게 이행하도록 감독해야 한다.
노사 관계 조정 메커니즘의 각 제도 간의 유기적 연계를 강화하여 노동 계약의 기준은 단체 계약의 규정보다 낮아서는 안 된다. 노동 분쟁 조정, 중재, 소송에서 노동 계약의 역할을 중시하고, 법대로 법에 따라 일을 처리한다.
인민망-법에 따라 노동조합 노동법 감독을 실시한다