1. 간호사에 대해 불평하는 방법은 다음과 같습니다.

(1) 병원에 신고할 수 있습니다. 일반적으로 병원의 의료 부서는 불만을 접수할 책임이 있다.

(2) 처리 결과에 만족하지 않을 경우 의료 사고 검진을 요구할 수 있습니다.

(3) 의료 분쟁 조정위원회를 통해 중재할 수 있다.

(4) 변호사를 찾아 법원에 가서 기소하다.

법적 근거: 간호사 조례 제 26 조.

의료 위생 기관은 간호사 직무 책임제를 세우고 감독 검사를 실시해야 한다.

간호사가 직무를 이행하지 않거나 직업도덕을 위반한 것에 대해 고소를 당하면, 그 소재지의 의료 위생 기관은 조사를 진행해야 한다. 확인 후, 의료 기관은 이 간호사를 처리하고 조사 처리 상황을 고소인에게 알려야 한다.

제 27 조

보건 주관 부서의 직원들은 본 조례의 규정에 따라 의무를 이행하지 않고 간호사 감독 관리에서 직권 남용, 부정행위 또는 기타 직무상 과실이 있는 경우 법에 따라 처분을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

둘째, 간호사에 대한 요구 사항은 무엇입니까?

1, 의료 안전, 간호사-환자 의사 소통, 팀워크 인식 및 책임감 있는 실천 태도

2. 의료인의 직업윤리와 건강심리를 갖추고 의료위생 관련 도덕과 법규에 따라 집업 임무를 완수하다.

3. 간호와 의학 관련 기본 지식과 기술을 갖추고 간호 업무 절차에 따라 간호 문제를 해결하고 간호 결과를 평가한다.

4. 평가 방법을 익히고 간호평가를 할 수 있으며 안전약을 완성할 수 있다.

5. 상용간호 기술을 익히면 일상적인 간호 운영과 간호 구체적 운영을 정확하게 할 수 있다.