사회보험은 근로자와 고용인이 법에 따라 납부한 사회보험으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 포함한다. 어떤 경우에는 기업 해체와 경제적 어려움과 같은 사회보장보증금은 철회할 수 있다. 그러나 조기 분담금 15 년 이상, 연금 수령일로부터 5 년을 넘지 않는 등 관련 규정을 준수해야 한다. 적립금은 조건과 한도의 이중 제한에 직면해 있다. 한편, 주택 구입, 중병 의료 등과 같은 특정 조건을 충족하는 사람만이 적립금을 추출할 수 있습니다. 한편, 각 사람이 일정 기간 동안 적립금을 인출하는 한도도 제한되어 있어 현지 규정에 따라 집행해야 한다.
사회보장보증금 취소는 추가요금이 필요합니까? 사회보험법 및 그 시행 세칙에 따르면 사회보험 납부의 취소는 기관이 법에 따라 상쇄한 후에 이뤄져야 하지만, 납부하지 않은 사회보험비는 여전히 일회성 납부가 필요하다. 구체적인 지불 금액은 현지 규정에 따라 집행할 수 있다.
사회 보장 납부를 취소하거나 적립금을 인출하는 것은 관련 조건과 한도를 충족해야 한다. 그렇지 않으면 정상적인 집행에 영향을 줄 수 있다. 기업과 개인이 이러한 작업을 할 때 불필요한 번거로움을 피하기 위해 현지 정책규정을 먼저 이해하는 것이 좋습니다. 궁금한 점이 있으면 관련 법률 고문이나 전문 기관에 문의할 수도 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 68 조 * * * 피보험자가 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 수령을 신청한다. 조기 퇴직, 사망, 개인 계좌의 연금 보험료는 규정에 따라 퇴직, 환불 또는 연금 감면을 처리한다.