법리분석: 합비의 산업재해보상기준에 따르면 산업재해치료에 필요한 비용은' 산업재해보험진료항목 목록',' 산업재해보험약품목록' 및' 산업재해보험입원 서비스 기준' 에 부합한다. 장애를 평가한 후 간호를 필요로 하는 사람은 생활이 완전히 자립할 수 없으며, 조정 지역 전년도 근로자의 월평균 임금의 50% 에 따라 지급된다. 생활간호비는 노동능력평가위원회의 확인이 필요하며, 산업재해 근로자는 월별로 즐길 수 있다. 1, 의료비; 2. 재활 비용; 식품 보조금; 4. 교통 및 숙박 비용; 5. 간호비 6. 조업 중단 기간 동안의 임금과 7. 장애 보조기구 8, 1 ~ 4 단계 장애 치료; 9, 5, 6 급 장애 보조금; 10, 7 급에서 10 급 장애 연금. 법적 근거:' 산업재해 보험 조례' 제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 산업재해로 인정되어야 한다. (1) 업무상의 이유로 근무시간, 직장에서 사고로 피해를 입은 것으로 간주된다. (2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람. (3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다. (4) 직업병을 앓고 있는 사람; (5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명 (6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었다. (7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.