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2023 년 건설 현장 고용 연령 규정
2023 년 건설 현장의 고용 연령은 다음과 같습니다.

1, 만 16 세 미만의 미성년자 모집 금지

2. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 무거운 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 직종 (이하 특수직종) 에 종사하는 정년퇴직 연령은 남자 만 55 세, 여자 만 45 세;

3. 병으로 불구가 되거나, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 정년퇴직 연령남이 만 50 세, 여성이 만 45 세로 확인됐다.

건설 업계에서 남성과 여성을 고용하는 것은 다음 조건을 충족해야합니다.

1, 만 18 세, 관련 직종에 규정된 연령 요구 사항을 충족합니다.

2. 병원 신체검사 합격을 거쳐 해당 특수작업에 방해가 되지 않는 질병과 신체결함;

중학교 이상 학력;

해당 특수 작업의 필요성에 부합하는 기타 조건.

요약하면 노동법은 만 16 세 미만의 미성년자 모집을 금지하고 있습니다. 남자 60 세, 여자 50 세. 법정 퇴직 연령입니다.

법적 근거:

국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조.

전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.

이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.