첫째, 필기 시험
1.' 공공사무 기초' 는 수험생의 종합관리의 기본 자질을 주로 테스트하며 정치, 법률, 철학 등 기초지식을 포함한다.
신론은 수험생에게 구체적인 실제 문제를 반영하는 일련의 서면 자료를 제공했다. 수험생들에게 이 자료들을 열심히 읽고, 반영된 주요 문제를 요약하고, 이 문제에 대한 실질적인 해결책을 제시하도록 요구하다. 마지막으로, 그들의 관점에 대해 상세히 설명하고 논증하였다.
필기 시험 시간, 장소 및 요구 사항은 별도로 통보됩니다.
3. 응시자는 반드시 두 차례의 필기시험에 참가해야 하며 필기시험 성적은 유효합니다.
4. 필기시험에는 최소 합격 점수선이 있어 실제로 필기시험에 참가하는 모든 직위에 적용된다. 필기시험 최소 합격점수선은 모든 실제 필기시험자 평균 유효 총성적의 85% 이다. 필기시험 성적이 최저 합격 점수선에 이르지 못한 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
둘째, 면접
1. 면접 시간, 장소 및 요구 사항에 대한 추가 통지.
면접은 구조화 면접입니다. 수험생의 종합 분석, 계획조직 조정, 응변 감정 자제, 인간관계, 언어 표현 등 능력을 주로 측정하며 만점 100 입니다.
3. 채용 직위의 실제 면접 인원은 효과적인 경쟁을 형성하지 못하며, 수험생 면접 성적은 현장에서 이미 유효한 경쟁직을 형성한 신체검사원 (같은 면접관 그룹, 같은 면접 시험지) 의 최소 면접 성적보다 낮아서는 안 된다.