1. 일반적으로 고용인은 30 일 이내에 직원 신분증에 대한 모든 자료를 준비하고 현지 적립금 관리센터에 가서 예금 등록 수속을 밟는다.

2. 그런 다음 승인을 진행합니다. 등록 후 20 일 (영업일 기준) 이내에 선순위 기금 센터는 단위 직원에게 모든 감사 자료를 가지고 위탁 은행에 가서 직원을 위한 계좌를 개설하고 수속을 밟도록 통지했다.

3. 수속이 성공한 후, 앞으로 고용인 단위와 근로자는 일정 비율에 따라 적립금을 납부하고, 단위는 얼마를 내고, 직공은 얼마를 내야 한다. 그러나 예금 납부 비율은 8% 미만이 되어서는 안 되며, 일부 단위의 경제적 이익이 비교적 좋으니, 한도 기준을 적절히 올릴 수 있다.

법적 근거:

주택 적립금 관리조례 제 15 조 부서에서 직원을 채용하는 사람은 채용일로부터 30 일 이내에 주택 적립금 관리센터에 가서 예금 등록을 처리하고 직원 주택적립금 계좌 설립 또는 이전 수속을 밟아야 한다. 직장과 직공이 노동관계를 종료하는 경우 노동관계 종료일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 변경 등록을 처리하고 직공 주택적립금 계좌 이전 또는 보관 수속을 밟아야 한다.