1, 수당과 보조금의 차이점은 다음과 같습니다.

(1) 의미가 다릅니다. 수당은 특수한 조건 하에서 직원의 노동 소비와 생활비를 보상하는 임금의 보충 형식이다. 보조금은 물가 변동을 보상하기 위해 마련된 것으로, 주로 생활비보조금과 물가보조금을 포함한다.

(2) 형식이 다르다. 보조금의 주요 형태는 지역 보조금과 야외 근로 보조금이다. 재정 보조금은 대부분 농산물 가격을 보조하는 데 사용되며, 주로 식량, 면, 기름, 돼지이다.

(3) 성격이 다르다. 수당은 임금 분배의 보충 형식으로, 표적이 매우 강하다. 보조금 지급은 일종의 복지로, 고용인 단위의 자주경영권 범위에 속한다. 현재 법률과 규정에는 이에 대한 강제적인 규정이 없다.

2. 법적 근거:' 총 임금 구성에 관한 규정' 제 8 조.

수당보조금은 근로자의 특수하거나 추가 노동소비 및 기타 특수한 원인을 보상하기 위해 근로자에게 지급되는 수당과 근로자의 임금이 물가의 영향을 받지 않도록 하기 위해 근로자에게 지급되는 물가보조금이다.

(1) 수당. 사원 특별 또는 추가 노동 소비에 대한 보상 수당, 건강 수당, 기술 수당, 연간 근로 수당 및 기타 수당을 포함합니다.

(2) 가격 보조금. 포함: 근로자의 임금 수준이 물가 상승이나 변동의 영향을 받지 않도록 하기 위해 지불하는 각종 보조금.

둘째, 대학생 취업 보조금 신청 조건?

1. 일반고등학교 전국통일입학시험을 통과한 전일제 일반고교, 독립학원, 고등직업학교 등 대학의 대졸, 학부, 대학원생

2, 어려운 가족에 속한다;

졸업 연도가 끝날 때 취업하지 않고 실업으로 등록했습니다.