법적 근거: 결혼법
가족계획 조례에 따르면 직원 결혼은 다음과 같은 대우를 받을 수 있다.
(1) 결혼 휴가:
1. 법정 결혼 연령 (여자 20 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 결혼 3 일을 즐길 수 있다.
2. 만혼자 (여자 23 세, 남자 25 세) 는 더 이상 15 일 만혼휴가를 즐기지 않고 3 일 법정혼휴가만 즐긴다.
3. 결혼할 때 남녀가 같은 곳에서 일하지 않으면 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다.
4. 친척 방문 (부모 방문) 중에 결혼하면 더 이상 휴가를 주지 않는다.
결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.
6. 재혼하는 사람은 법정혼휴가를 즐길 수 있고, 만혼휴가는 즐길 수 없다.
7. 임금 대우: 결혼휴가, 관광휴가 기간, 임금은 그대로 지급됩니다. 즉 유급휴가입니다.
기교
위의 대답은 현재의 정보와 본인의 법률에 대한 이해를 결합하는 것에 대해서만 신중히 참고하시기 바랍니다!
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