현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 행정 편제와 사업 편제의 차이점은 무엇입니까?
행정 편제와 사업 편제의 차이점은 무엇입니까?
1, 메커니즘 특성이 다릅니다.

사업 단위는 일반적으로 국가가 설립한 공익성 사업 단위이지만 정부 기관에 속하지 않아 공무원과는 다르다. 일반적으로 국가는 이들 기관에 재정 보조금을 지급한다.

전액으로 배정된 사업 단위 (예: 학교, 차액으로 지출된 사업 단위, 예: 병원, 기타 비국가적으로 지출된 독립 사업 단위) 로 나뉜다.

2. 다른 정체성

행정편제에 들어가는 것은 네가 국가 공무원이라는 것을 의미한다. 만약 네가 선임생 시험에 통과한다면, 너는 국가 공무원이다. 국가 공무원은 의료 승진 등 국가의 각종 법정 복지를 누린다.

사업 편성은 사업 단위 편성의 총칭이다. 예를 들어 학교는 전형적인 사업 단위이다. 사업 편성이 반드시 공무원을 요구하는 것은 아니지만 행정편제에 들어가는 요구는 국가 공무원 시험에 합격하는 것이다.

3. 레벨이 다르다.

행정편성에서는 국가 공무원으로 등급이 있다. 첫해가 사무원이라면, 아마도 최하층일 것이다. 몇 년 후에 네가 과장이 되면 바로 길곡이다. 몇 년 후, 당신이 국장이 되면 국급이 됩니다.

만약 당신이 행정 편성이라면, 당신은' 걷기' 급입니다. 사업 편성은 명목상 국가 간부이지만 실제로는 노동자 신분이다. "가" 는 직함이다. 예를 들어, 몇 년이 지나면 초급 근로자이고, 몇 년이 지나면 중급공이고, 몇 년이 지나면 고급공이다.

4. 퇴직 후 대우가 다릅니다.

공무원은 연금을 내지 않아도 되고, 퇴직 후에도 여전히 큰 차이가 있다. 만약 당신이 사업 단위라면, 당신의 연금은 당신의 월급에서 공제될 것입니다. 그리고 공무원도 공제할 필요가 없다. 부대 동급에서는 임금이 기본적으로 같다. 이직 후 편제가 다르기 때문에 대우가 크게 다를 수 있습니다.