필요 합니다. 실업자는 노동관계를 해지하거나 해지한 날로부터 60 일 이내에 신분증, 호적부, 1 면관사진, 고용인이 발급한 노동관계 해지 또는 해지 서류 또는 증명서, 인사문서 (서류에는 노동계약, 노동계약노동자 취업등록서 등 관련 자료가 포함되어야 함), 실업보험 분담금 증명서 등 자료 원본 및 사본을 시 인력에 제출해야 한다

실업보험금을 받으려면 어떤 조건이 충족되어야 합니까?

실업보험금을 받는 조건은 다음과 같다.

1. 근로자는 이미 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 고용인과 본인은 이미 규정에 따라 분담금 의무 1 년 이상을 이행했다.

직원들은 자신의 의지를 위반하여 고용 관계를 종료합니다.

직원들은 실업 등록 및 구직 등록을 처리했습니다.

4. 법정 근로 연령 내 비자발적 실업.

요약하자면, 일반적으로 실업보험금을 받으려면 호적본 원본이 필요하다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 45 조

다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.

(1) 실업 전, 고용인과 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다.

(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;

(c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.

실업 보험 조례

제 17 조

실업 전 실업자가 있는 단위와 본인의 누적 분담금 시간 1 년 미만 5 년, 실업보험금 수령 기간은 최대 12 개월입니다. 누적 분담금 기간이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월입니다. 누적 분담금 시간이 10 년을 초과하는 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산하면 실업보험금 수령 기한은 이전 실업보험금 수령 기한과 합쳐질 수 있지만 최대 24 개월을 초과할 수는 없다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실업명언)