"기본 자질 테스트" 는 주로 수험생의 기본 자질을 시험한다. 전문기술직과 관리직 지원자의 주요 테스트 요소는 정치이론소양, 공공관리소양, 법률소양, 텍스트독해력 및 데이터분석소양, 컴퓨터지식과 응용소양, 공무의례소양, 직업도덕소양, 기초영어소양 등이다. 백오피스에 응시하는 주요 테스트 요소는 직업윤리, 법기, 재무지식, 서비스 이념, 행동규범이다.

종합 응용능력 테스트' 는 수험생의 종합 응용능력을 주로 테스트한다. 전문기술직과 관리직의 응시인원은 주로 관련 법규와 전문지식을 활용해 문제를 종합적으로 분석하고 문제를 해결하는 능력을 고찰한다. 여기에는 종합적인 자료 독해력의 학습 능력, 응급 처리 능력, 공공 서비스 능력, 조직 조정 소통 능력, 조사 연구 및 심층 분석 문제, 문자 표현 능력 등이 포함됩니다.

종합적인 자질평가는 일반적으로 대학생을 겨냥한 평가 지표이다. 종합적인 자질평가의 내용에는 덕육평가, 지육평가, 체육평가, 능력평가가 포함된다. 학생에게 종합적인 자질평가는 대학생들이 덕, 지혜, 체, 미, 미, 미, 미, 미, 미, 미, 미, 미, 미, 미, 미, 미, 미, 미,