법률 분석:

노동법과 사회보험법 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 하는 단위와 개인은 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하고, 연금보험료는 사회보험기금에 포함돼야 한다. 용인 기관이 규정에 따라 연금 보험료를 납부하지 않은 경우 관련 행정부가 기한 내에 납부하도록 명령한다. 고용인이 납부해야 할 연금보험료를 사회보장부서에 보상하고 보험기금에 직접 포함시켜 근로자에게 지급하는 것은 사회보험법 규정에 부합되지 않는다.

배상 기준은 고용주가 법정 의무를 이행하지 않을 때 얻은 이익이 될 수 있다.

법적 근거:

《 최고인민법원 노동쟁의안 적용 법률 몇 가지 문제에 대한 해석 》 제 1 조에 따르면 근로자가 퇴직한 후 사회보험 조정에 참여하지 않은 원용자와 연금, 의료비, 산업재해보험 대우 등 사회보험료를 회수하는 논란은 노동쟁의에 속하며 법원은 접수해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정치학, 산업재해, 산업재해, 산업재해 등) "노동 쟁의사건 적용 법률의 몇 가지 문제에 대한 해석" (이하 노동 쟁의사법해석) 제 1 조는 고용인 단위가 노동자를 위해 사회보험 수속을 처리하지 않았기 때문에 사회보험 경영기관이 보상할 수 없어 논란이 발생한 경우 인민법원이 접수해야 한다고 규정하고 있다.

기교

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