전문 기술자와 직원의 차이는 일, 대우, 발전의 세 가지 측면에 있다.
I. 작업:
전문 기술자의 업무 내용은 전문성이 강하여 대체할 수 없다. 직원의 업무 내용은 전문적이지 않아 바꿀 수 있다.
둘째, 치료:
전문 기술자의 임금은 직원보다 높다.
셋째, 개발:
전문 기술자는 더 좋고 넓은 발전 전망을 가지고 있다. 직원 발전 전망이 작고 단일하다.
전문 기술자:
1, 전문 기술 인력은 국가 관련 인재의 법률 및 규정에 따라 국가 인사부의 전국 통일시험을 통과하고 국가 주관부 등록을 거쳐 등록 집업 증명서를 발급하고 기업사업 단위에서 전문 기술 업무에 종사하며, 상술한 집업 증명서를 가지고 전문 기술 관리 업무에 종사하는 기술자를 가리킨다.
2, 1983 이전에 전문기술직함 또는 1984 를 평가한 후 국가행정관격과 전문기술실무증서를 취득하다.
3.202 1 1 공식 웹 사이트 인적자원 및 사회보장부 10 월 26 일' 인적자원 및 사회보장부 사무청 202 1 전문기술자 직업자격시험 프로그램 및 관련 사항 통지
전문 기술자가 지속적인 교육에 참가하는 경우, 전문 기술직 임용 또는 상급 자격 신고, 평가의 중요한 조건으로 사용되어야 한다.
직명, 즉 전문기술직자격은 일정 학력 학위를 취득하고, 일정 직업연한을 달성하고, 일정한 업무 실적을 취득하며, 심사를 거쳐 해당 전문기술등급직자격을 부여받은 전문기술자입니다. 직명은 전문 기술자의 학술 기술 수준과 업무 능력을 반영하는 중요한 표시이다.