사회보험은 국가강제보험에 속하며, 노동관계를 맺은 모든 단위와 개인은 반드시 참가해야 한다. 이는 노동법 제 72 조에 명시적으로 규정된 것이다. 노동법' 제 16 조는 "노동관계 수립은 노동계약을 체결해야 한다" 고 규정하고 있다.
노동법' 제 72 조는 "고용인 단위와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다" 고 규정하고 있다. 직원들에게 사회 보험을 납부하는 것은 회사의 법적 의무이다.
사회 보장 분담금 기수는 기업이나 직원 개인이 사회보험료 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 가리킨다. 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 내야 할 사회보험 액수다.
확장 데이터
사회보험의 혜택을 납부하다
1, 의료 보험 환급 생활 중 질병, 우발적 상해로 인한 입원 비용이 있습니다.
2. 출산보험은 여성이 출산할 때 출산수당과 출산의료 대우를 받을 수 있는 것을 말한다.
산업 재해 보험은 산업 재해 발생 시 보상 보조금을 받는다.
연금으로 노년을 즐길 수 있습니다.
실업 보험은 실업 상태일 때 보상 보조금을 받을 수 있다.
6. 편리하고 빠릅니다. 사회 보장 의료 보험 제도는 전국 각 도시의 의료 청구 정책 중 가장 편리하고 빠른 결산 제도이다. 의료를 할 때 의료 보험 카드만 제시하면 비용은 자동으로 누적되어 결산할 수 있으며, 추가 환급은 필요하지 않습니다.
7, 큰 병, 작은 병은 비례적으로 상환할 수 있다.
외래 환자: 출발선 1.800 원, 1.800 원 이상 비용 70% 환급, 20,000 원 봉쇄.
입원: 출발선 1300 원, 1300 원 이상 비용 70% 환급, 65438+ 만원 봉쇄.
Baidu 백과 사전 참조-사회 보험