1. 개념적 차이:
피대리인은 타인에게 자신을 위해 구체적인 사무를 처리하도록 위탁한 사람을, 피대리인은 피대리인이 민사 소송 중재활동에 종사하는 것을 돕는 사람을 가리킨다. 일반적으로 의뢰인은 완전한 민사행위 능력을 갖추어야 한다.
2. 관계 차이:
의뢰인과 의뢰인 사이에는 관계가 있다. 바로 고용과 고용이다. 일반 의뢰인은 고용인 단위이고, 의뢰인은 직원이다.
3. 책임 차이:
일이 어떻게 전개되든 의뢰인은 의뢰인이 위탁요구 사항을 충족한 결과에 대해 최종 책임을 져야 한다. 의뢰인의 책임은 의뢰인이 요구한 내용과 방식에 따라 일을 처리하는 것이다.
법적 근거:' 민법전' 제 922 조 수탁자는 의뢰인의 지시에 따라 위탁사무를 처리해야 한다. 의뢰인의 지시를 변경하려면 의뢰인의 동의를 받아야 한다. 긴급 상황이 의뢰인과 연락하기 어렵기 때문에 수탁자는 위탁사무를 적절하게 처리해야 하지만, 사후에 제때에 의뢰인에게 상황을 보고해야 한다.
민법전 제 923 조 수탁자는 직접 위탁사무를 처리해야 한다. 의뢰인의 동의를 거쳐 대리인은 위탁을 전수할 수 있다. 위탁이 비준되거나 추인된 경우 의뢰인은 제 3 자에게 위탁사무를 직접 지시하고, 수탁자는 제 3 인의 지정 및 지시에만 책임을 질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 위탁자, 위탁인, 위탁인, 위탁인, 위탁인, 위탁인) 위탁이 비준되지 않았거나 추인되지 않은 경우 대리인은 위탁된 제 3 자의 행위에 대해 책임을 져야 합니다. 그러나 비상시에는 수탁자가 의뢰인의 이익을 지키기 위해 제 3 자에게 위탁해야 한다.