공무원직은 주로 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행의 세 가지 범주로 나눌 수 있다. 이 세 가지 범주는 공무원 직위의 성격과 특성, 그리고 관리의 필요에 따라 나뉜다. 물론, 이 세 가지 범주 외에도 판사, 감독관, 검사 등과 같은 특별한 일자리가 있다. , 책임, 의무, 권리, 등급 임면 등에서 이 세 가지 범주와 구별되어 별도로 분류된다. 시험 자료를 무료로 입수하다

1, 통합 관리 클래스

종합관리직은 공무원 직위의 주요 구성 요소이며, 대부분의 공무원 직위는 이런 직위에 속하며, 주로 조직조정, 계획상담, 의사결정감독 등 기관 단위 내부 관리 업무를 포함한 종합 관리를 담당하고 있다.

2, 전문 기술 클래스

전문기술류 공무원 직위는 주로 전문기술 업무를 담당하고 기관 기관에 기술 지원을 제공한다. 이 직위는 전문성이 매우 강하여 대체할 수 없다. 이런 직위는 주로 감사 공안 세관 등의 부문에 집중되어 있다. 구체적인 직책으로는 법의학감정, 영상기술, 검사 등 전문기술이 필요한 일자리가 있다. 이런 직위의 또 다른 특징은 이력이 높을수록 경험이 풍부할수록 대체성이 강하다는 것이다.

행정 법 집행

이런 일자리는 주로 시장감독, 농업, 교통, 도시관리 등에 집중되어 있으며, 주로 행정허가, 처벌, 유료, 사찰 등이다. , 이 직책은 필수입니다.

공무원 직무 분류