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산업재해보상 후 고용주가 상환 청구가 가능합니까?
산업재해보상 후, 고용인 단위는 일반적으로 상환 청구가 가능하지 않다. 직장이 근로자에게 산업재해보험료를 납부하지 않고 규정에 따라 산업재해보험 대우를 지급하지 않는 것을 거부하는 경우, 사회보장기관은 지불 후 보상할 수 있다. 또는 제 3 자가 근로자의 산업재해를 초래한 경우, 사회보장기관은 법에 따라 먼저 배상한 후 제 3 자에게 회수할 수 있다. 이 주식의 상환 청구권을 규정하지 않았다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 41 조

고용주가 법에 따라 산업재해보험료를 납부하지 않고, 산업재해사고가 발생한 사람은 고용주가 산업재해보험 대우를 지급한다. 고용주가 지불하지 않는 것은 산업재해보험기금에서 먼저 지불한다.

산업재해보험기금에서 선불한 산업재해보험 대우는 고용주가 상환한다. 고용인이 상환하지 않는 경우 사회보험 경영기관은 본법 제 63 조의 규정에 따라 추징할 수 있다.

제 42 조

산업재해는 제 3 자에 의해 발생하고, 제 3 자는 산업재해의료비를 지불하지 않거나 제 3 자를 식별할 수 없는 사람은 산업재해보험기금이 선불로 지급한다. 산업재해보험기금이 먼저 지불한 후 제 3 자에게 회수할 권리가 있다.