인재 채용 및 조직 개발 연구 기관이 임원 그룹의 조사 보고서를 발표했다. 연구 샘플에는 20 19 고용주의 사장, 부사장님, 이사 3 1805 1 직위의 채용 데이터, 사장, 부사장, 이사 424669 직위의 구직자 데이터가 포함됩니다. 조사 대상 상하이 임원의 평균 연봉은 약 72 만 2200 원이었다.

연령 통계에 따르면 임원 구직자 연령은 40 세 이하로 67. 15% 를 차지하는 반면 40 대 이상 임원 구직자 비율은 32.85% 에 불과했다. 특히 50 대 이상 임원 구직자 비율은 6.1/에 불과했다.

고위 관리 구직자의 학력은 주로 본과에 집중돼 56.14% 를 차지한다. 이어 석사가 24.46% 를 차지했다. 대학 학력이17.30% 를 차지한다. 박사생 이상 중등학교 이하 비율은 각각 1.20% 와 0.9% 로 매우 작다. 일반적으로 고급 관리 구직자의 학력은 보편적으로 비교적 높으며, 대부분 본과 이상 학력, 본과 이하 학력은 19% 미만이다.

임원 구직자의 전문적인 배경은 공상관리로 9.99% 를 차지한다. 다음은 마케팅과 회계로 각각 3.85% 와 3.24% 를 차지했다. 일반적으로 임원 구직자가 배운 전공 비율은 한 자릿수로 분산 상태를 나타내고 집중도가 낮다. 이는 한 측면에서 현재 임원의 전문적인 배경 요구 사항이 비교적 분산되어 있는 문제를 반영할 수 있다. 구체적인 전공으로 보면 관리학과 외에도 토목공학, 컴퓨터과학, 기술 등 이공계 전공이 있지만 관리학과는 상당한 비율을 차지하고 있다.