사실, 그것은 건설 현장에서 얼굴 인식 출석을 강제로 하는 것은 아니지만, 최근 몇 년 동안, 건설 시장의 고용 질서를 표준화 하기 위해, 건설 및 고용 관리를 강화, 건설 기업과 건설 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호, 엔지니어링 품질 및 안전 생산을 보장, 건설 산업의 건강 한 발전을 촉진, "건설 법률" 규정에 따르면, 중화인민공화국 노동계약법',' 건설업의 지속적이고 건강한 발전을 촉진하는 국무원 사무청 의견' (국발 [2065 438+07] 19 호) 등 법률과 정책,' 건축노동자 실명제 관리법' 을 제정하여 2020 년 6 월을 요구한다

그런 다음 건축업자에 대한 실명제 등록 관리 요구 사항에는 이름, 나이, 주민등록번호, 국적, 집 주소, 문화 수준, 교육 정보, 기술 수준, 불량, 양호한 행동 기록 등이 포함되어야 한다. 기업의 경우 이 정보를 통해 근로자의 기본 상황, 특히 교육 상황을 알 수 있어 공사의 품질을 더욱 잘 보장할 수 있다. 동시에 훈련을 엄격하게 통제하는 것도 근로자 자신의 안전을 보장하는 것이다. 더 중요한 것은 근로자의 신분을 확인할 수 있고, 전자기록 근로자의 출석, 임금 회계 및 지불이 증거사슬을 형성하여 노동 분쟁을 효과적으로 피할 수 있다는 것이다. 이와 관련하여 하드웨어 시설과 소프트웨어 시스템을 통합하는 건설 현장 노동 실명제 관리 시스템은 소프트웨어, 하드웨어 및 서비스를 제공하는 좋은 결과를 얻었습니다. 뿐만 아니라 이 소프트웨어에는 시공 서비스의 전 과정 정보도 포함되어 있다. 근로자는 일자리를 찾을 수 있고, 반장은 프로젝트를 찾을 수 있고, 시공업체는 팀 기계 재료를 찾을 수 있으며, 교대 근무자를 관리하는 기능을 가지고 있다. 간단히 말해서 실명제에는 얼굴 인식, 출석, 급여 관리, 개인 전문 기술, 취업 경험, 신용체계 등 많은 기능이 있다. 기능은 매우 완벽하다고 할 수 있다.