상업 뇌물의 법률 규정:' 반부정경쟁법' 제 7 조에 따르면 경영자는 재물이나 기타 수단으로 다음 단위나 개인에게 뇌물을 주어 거래기회나 경쟁 우위를 추구해서는 안 된다. (1) 상대의 직원을 거래한다. (2) 거래 상대가 관련 업무를 처리하도록 위탁한 단위 또는 개인 (3) 직권이나 영향력을 이용하여 거래에 영향을 미치는 단위나 개인.

법적 객관성:

부정경쟁법' 제 7 조: 경영자는 다음 기관이나 개인을 재물이나 기타 수단으로 뇌물로 거래기회나 경쟁 우위를 추구해서는 안 된다. (1) 상대방의 직원을 거래한다. (2) 거래 상대가 관련 업무를 처리하도록 위탁한 단위 또는 개인 (3) 직권이나 영향력을 이용하여 거래에 영향을 미치는 단위나 개인. 거래활동에서 기업경영자는 거래 상대에게 명시 적으로 할인을 지급하거나 중개인에게 커미션을 지급할 수 있다. 경영자가 거래 상대에게 할인을 지불하거나 중개인에게 커미션을 지불하는 것은 사실대로 계산해야 한다. 할인과 커미션을 받는 경영자도 사실대로 기록해야 한다. 경영자의 직원들이 뇌물을 주는 것은 경영자의 행위로 인정되어야 한다. 그러나 경영자가 그 직원의 행동이 경영자를 위한 거래 기회나 경쟁 우위를 찾는 것과는 무관하다는 증거가 없다면.