電話號碼可以轉移。如果需要轉移，符合條件的用戶可以前往營業廳將號碼轉移到您的名下。所需信息如下:1。單位用戶之間的轉賬要求以雙方加蓋有效公章的書面申請和管理人身份的有效證明為依據；2.個人之間過戶:過戶人雙方均到場並攜帶本人有效證件辦理過戶手續。不同城市的轉移政策有所不同。詳情請參考當地情況。《中華人民共和國電信條例》第二條

法律依據:

《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工勞動保護時間不得少於90日。其中，產前假為十五天。難產的，增加產假十五天；在多胞胎的情況下，每增加壹個嬰兒，產假將增加15天。懷孕三個月內流產的女職工，根據醫療單位的證明給予20至30天的產假；三個月以上七個月以下的產假為四十二天；七個月以上的，產假為90天。產假期滿後重返工作崗位時，允許在壹至兩周內逐步恢復原定額的工作量。《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；在多胞胎的情況下，每增加1個嬰兒，產假將增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天產假。