2. 광산기업 노조는 법에 따라 근로자의 안전 생산에 대한 합법적인 권익을 보호하고, 직공을 조직하여 광산 안전 업무를 감독한다. 광산기업이 안전생산을 토론하는 회의를 열 때 반드시 노조 대표가 참가해야 하며, 노조는 의견과 건의를 할 권리가 있다.
첫째, 안전 교육
1, 안전교육과 훈련 없이는 직장에 나가면 안 됩니다.
2. 광산기업은 반드시 직원에 대한 안전교육과 훈련을 실시해야 한다.
3. 노조 대표가 참가해야 하고, 노조는 의견과 건의를 할 권리가 있다.
둘째, 안전
1, 광산업체는 직원들에게 안전한 생산을 보장하는 데 필요한 노동보호용품을 발급해야 한다.
2. 광산 기업은 미성년자를 고용하여 광산 지하 노동에 종사해서는 안 된다.
3. 광산기업은 국가 규정에 따라 여직자에 대해 특수 노동 보호를 실시해야지, 여직자가 광산 우물 아래 노동에 종사하도록 안배해서는 안 된다.
법적 근거:' 중화인민공화국 토지관리법' 제 23 조는 국민경제와 사회발전계획, 국가산업정책, 토지이용마스터계획, 건설용지와 토지이용의 실태에 따라 편성된다. 토지이용년도계획은 본법 제 63 조에 규정된 집단경영건설용지를 합리적으로 배치해야 한다. 토지 이용 연간 계획의 편성 승인 절차는 토지 이용 마스터 계획의 편성 승인 절차와 같다. 일단 비준이 하달되면 반드시 엄격히 집행해야 한다.