법률 분석: 지역 사회 복지사는 계약직 근로자가 임금을 지불합니다. 지역사회 종사자는 계약직이지만 편성되지 않아 노동법의 조정과 보호에 적합하다. 지역 사회 복지사는 항상 지역 사회 사업의 일부였습니다. 그들의 임금은 지역 사회가 지불하고, 사회 보장 납부와 노동 계약 체결은 지역 사회가 책임진다. 그들이 체결한 노동계약도 지역사회와 체결되어 노동법에 의해 보호되고 조정되었다. 관련 규정에 따르면, 수습기간 근로자의 임금은 본 단위와 같은 직위 최저임금이나 노동계약에서 약속한 임금의 80% 보다 낮아서는 안 되며, 고용주가 있는 곳의 최저임금보다 낮아서는 안 된다. 중화인민공화국 도시주민위원회 조직법 제 17 조에 따르면 지역 주민위원회 구성원의 임금은 정부가 지급한다. 주민위원회 구성원의 생활보조금의 범위, 기준 및 출처는 지역을 세우지 않는 시, 시 관할 구역의 인민정부 또는 상급 인민정부가 규정하고 분배한다. 주민회의의 동의를 얻어 주민위원회의 경제수입에서 적절한 보조금을 지급할 수 있다. 주민위원회의 오피스텔은 현지 인민정부가 총괄적으로 해결한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 20 조 * * * 근로자의 시용 기간 임금은 본 단위와 같은 직위 최저임금이나 노동계약의 계약임금의 80% 보다 낮아서는 안 되며, 고용인의 소재지 최저임금보다 낮아서는 안 된다.