1. 채용 비용. 채용 비용은 채용 전 지원자 유치 비용을 말한다. 예를 들어 사이트 갱신비, 채용 박람회에 참가하는 장소 비용, 채용 인원의 출장비 등이 있다.

2. 원가를 선택합니다. 비용 선택은 후보자를 식별하고 선택하여 고용하거나 고용하지 않을 사람을 결정하여 지불하는 비용 구성입니다. 예를 들어 수험생의 접대비, 테스트 비용, 외부 전문가를 초빙하여 구조면접을 하는 보수 등이 있다.

3. 고용 비용. 채용 비용은 기업이 채용과 선발을 거쳐 적합한 사람을 기업에 고용하는 비용을 말한다. 고용비용에는 고용으로 인한 입장료, 전근보상비, 배치비, 출장비 보조금 등 관련 비용이 포함된다.

4. 재 정착 비용. 배치비는 이미 특정 업무에 합격한 직원을 배치해 발생한 비용을 말한다. 배치 비용은 신입 사원 배치를 위해 필요한 다양한 관리 비용, 신입 사원에게 일자리를 제공하는 데 필요한 장비 조건, 고용부서가 배치 인원이 손실되는 시간 비용으로 인해 발생하는 비용으로 구성됩니다.

5. 회전 비용. 손실 비용은 채용 부주의와 직원 손실로 인해 기업에 초래되는 손실이며, 일반적으로 직접 원가와 배분 비용이 포함됩니다.

6. 원가를 재설정합니다. 비용 재설정은 채용 방법 또는 프로그램 실패로 인해 재채용된 비용입니다.