올해 6 월 65438+ 10 월 ~ 6 월 165438+ 10 월, 이 병원은 총 교육훈련계약 분쟁 9 건을 접수하며 전년 대비1상승했다. 분석을 거쳐 이런 분쟁의 심리에는 세 가지 어려움이 있다. 하나는 권리 의무가 명확하기 어렵다는 것이다. 경우에 따라 교육기관과 수강생 간에 서면 교육 계약이 없고, 관련 권리 의무는 수강생 수첩과 같은 자료를 통해서만 입증할 수 있어 쌍방의 구체적인 권리 의무를 명확히 하기 어렵다. 둘째, 훈련 상황을 정확히 파악하기가 어렵다. 실제 교육 상황의 경우, 학생들은 일반적으로 장소 변동이 잦고, 교사의 질이 높지 않고, 시간표가 혼란스럽다는 등 반영된 문제를 효과적으로 증명하기가 어렵습니다. 훈련 기관에서 발행한 학생의 일방적 출석 상황은 일방적이어서 사건 사실을 밝히기가 어렵다. 셋째, 분쟁과 갈등은 중재하기 어렵다. 교육 기관의 교육 자격 및 훈련 능력에 대한 의구심에 따라 학생들은 일반적으로 계약 이행을 계속하기를 꺼렸고, 양측은 교육비 환불에 대해 큰 차이가 있어 조정 종결의 난이도를 높였다.