제 36 조 국가는 근로자가 매일 8 시간을 초과하지 않고, 주당 평균 44 시간을 초과하지 않는 근로시간을 실시한다.

제 38 조 고용 단위는 노동자들이 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다.

국무원 직원 근무 시간 규정

제 3 조 직원은 하루 8 시간, 일주일에 40 시간 일한다.

제 5 조 업무의 성격이나 생산 특성 제한으로 인해 하루 8 시간, 주 40 시간 표준 근로시간을 실시할 수 없는 것은 국가 관련 규정에 따라 다른 일과 휴식 조치를 실시할 수 있다.

제 7 조 국가기관, 사업단위는 통일근무시간을 실시하고, 토요일, 일은 매주 휴일이다. 전액에 규정된 통일근무 시간을 집행할 수 없는 기업사업단위는 실제 상황에 따라 주휴일을 유연하게 배정할 수 있다.

노동부의 직원 근무 시간 관련 문제에 대한 회답.

(노동부가 발급한 번호 [1997]27 1)

노동법' 과' 국무원 직공 근무시간에 관한 규정' (국무원 명령 제 174 호) 에 따르면 우리나라는 현재 하루 8 시간, 매주 40 시간 일하는 표준 근로시간을 실시하고 있다. 조건부 기업은 표준 근무 시간 시스템을 구현해야합니다. 일부 기업은 업무의 성격과 생산 특성 때문에 표준 근로 시간 제도를 실시할 수 없으므로, 근로자가 매일 8 시간을 초과하지 않고, 일주일에 40 시간을 초과하지 않고, 일주일에 적어도 하루 휴식을 취해야 한다. 또 일부 기업의 실제 생산 상황에 따라 유연한 근무 시간과 통합 근무 시간제도 시행할 수 있다. 비정규근무제와 종합계산근무제를 시행하는 기업은 노동부에서 발급한' 기업시행 부정근무제 및 종합계산근무제 승인방법' (노동부 [1994]503 호) 에 따라 승인 수속을 밟아야 한다. 출처 가흥 변호사 웹 페이지 링크