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선양의료보험은 반드시 25 세에 시작해야 하는 지방정책인가요?
도시 근로자와 개인 근로자가 국가가 정한 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 밟을 때 의료보험의 누적 분담금 연한 (분담금 연한 포함) 남성 만 30 년, 여성 만 25 년 (그 중 개인 근로자 의료보험의 실제 분담금 연한은 10 년), 퇴직 후 개인은 기본 의료보험료를 납부하지 않고 퇴직자의 기본을 누리고 있다 분담금 연한이 부족한 사람은 기본 의료보험료를 보충해야 퇴직자가 기본 의료보험 대우를 받을 수 있다.

개인 근로자 의료보험의 최소 실제 분담금 연한을 위해 1 년의 과도기를 설정하다. 2009 년 6 월 65438+ 10 월 1 부터 시 근로자의 개인 의료 보험 최소 실제 분담금 연한은 10 년으로 통일되었다.

연금 보험은 15 년 동안 납부했다.

의료 보험이나 연금 보험은 당신이 연한을 다 납부하기만 하면 당신의 나이와 무관하다. (조지 버나드 쇼, 건강명언)

심양도 그 달에 임금을 지급한다. 3 개월 이상 중단된 것은 반드시 보충해야 한다.

현지에는 이런 방면의 정책이 없다.

아마도 너의 회사일 것이다.

단위 분담금은 월별로 지불한다. 이것은 개인보험과는 달리 개인은 연별로 납부한다.

당신이 회사가 당신에게 얼마의 돈을 주는지 확정한 후, 기관이 지불하는 비용은 현지 표준에 따라 지불해야 합니다. 그렇지 않으면 노동과 사회보장국에 고소할 수 있습니다.