비노동 사망회사 보상은 다음과 같습니다: 1. 건국 전 혁명 사업에 참여한 노동자 유가족의 보조금 기준은 상술한 보조금 기준에 따라 20% 증가했다. 2. 직공 유가족은 독신으로 상술한 보조금 기준에 따라10% 를 증가시킨다. 3, 기존의 처음 두 가지 경우, 보조금 기준은 상술한 보조금 기준에 기초하여 30% 인상되었다.

첫째, 비 노동 사망으로 인해 회사를 보상하는 방법?

1. 비인사사망회사는 다음과 같이 배상합니다.

(1) 건국 전 혁명 업무에 참여한 근로자 유가족 보조금 기준은 상술한 보조금 기준에 따라 20% 증가했다.

(2) 종업원 유가족은 독신이며, 상술한 보조금 기준에 근거하여10% 를 증가시킨다.

(3) 앞의 두 경우 모두 보조금 기준이 상술한 보조금 기준에 기초하여 30% 인상되었다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 38 조

산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급됩니다.

(a) 업무 관련 상해를 치료하는 의료비 및 재활비;

(2) 입원 보조금;

(3) 조정 지역 밖에서 의료를 위한 교통, 숙박비;

(4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용;

(5) 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노동능력감정위원회에 의해 확인된 생활보호비;

(6) 1 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당 및 월간 장애 수당;

(7) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 하는 일회성 의료보조금

(8) 노동자 사망자 유가족들이 받은 장례보조금, 부양가족 보조금, 인공 사망 보조금;

(9) 노동 능력 감정비.

둘째, 업무 관련 상해의 범위는 무엇입니까?

업무 관련 상해의 범위는 다음과 같습니다.

1, 본 부서의 일상적인 생산, 업무 또는 본 단위 책임자가 임시로 지정한 업무에 종사하며, 비상시에는 본 단위 책임자가 지정하지는 않지만 본 단위의 중대한 이익과 직접적인 관련이 있습니다.

2, 단위 책임자의 안배나 동의를 거쳐 본 단위와 관련된 과학 실험, 발명 및 기술 개선에 종사합니다.