1. 고용인 단위: 일부 지역에서는 고용인이 직원의 직업건강검진 비용을 부담해야 할 수도 있습니다. 고용주가 근로자의 건강과 안전을 확보하여 관련 노동법규를 준수할 책임이 있기 때문이다.
2. 사원: 경우에 따라, 특히 프리랜서나 일부 직업에서는 사원이 스스로 직업건강검진 비용을 부담해야 할 수도 있습니다. 이는 현지 법률 및 업계 관행에 따라 다릅니다.
3. 정부 또는 사회보험기관: 일부 국가에서는 정부나 사회보험기관이 직업건강검진을 포함한 어느 정도의 건강보험이나 복지를 제공할 수 있습니다. 이 기관들은 비용의 일부 또는 전부를 부담할 수 있다.
4.* * * 분담: 경우에 따라 직업건강검진 비용은 고용주와 고용인이 분담하거나 모든 당사자가 분담할 수 있다.
직업 건강 검진 프로그램
키, 체중, 혈압, 심박수 등 기본적인 신체지표를 포함해 직원의 전반적인 건강 상태를 평가한다. 직원의 직업 및 근무 환경에 따라 가능한 직업 위험을 평가하고 관련 검사 및 테스트를 수행합니다. 특정 직업병의 검사 (예: 폐 기능 검사, 청력 검사, 피부병 검사 등).
전혈구 수, 간 기능, 신장 기능, 혈지 등을 포함해 직원의 혈액 건강 상태를 평가한다. 시력 검사, 안저 검사 등을 포함한다. , 직원의 눈 건강 상태를 평가하기 위해. 소변이나 혈액 중의 화학 물질 함량을 측정하여 직원들이 직업 화학 물질에 노출되는 상황을 평가한다.
직원이 노출될 수 있는 방사선 수준을 감지하여 방사선이 직원에게 미치는 영향을 평가합니다. 업종, 일자리 및 관련 법규의 요구 사항에 따라 특정 직업건강검진 프로그램이 달라질 수 있다는 점에 유의해야 한다. 좀 더 정확하고 구체적인 정보는 고용인이나 현지 노동보호부서에 문의하는 것을 추천한다.