공무원 범위에 관한 규정 제 8 조는 각급 사법기관이 공무원 범위에 포함되는 인원을 규정하고 있다.
(1) 최고인민법원과 지방각급인민법원의 법관과 재판보좌관
(2) 최고인민법원과 지방각급인민법원의 사법행정관.
제 9 조는 각급 검찰기관이 공무원 범위에 포함된 인원을 규정하고 있다.
(1) 최고 인민검찰원과 지방 각급 인민검찰원의 검사, 검찰 보좌관;
(b) 최고 인민 검찰 원과 지방 인민 검찰 원의 사법 행정 직원.
공무원 채용 규정 (시행)' 제 3 조는 공무원 채용이 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 고수하고 덕재겸비한 기준에 따라 시험과 고찰을 결합하는 방식을 채택해야 한다고 규정하고 있다.
제 4 조는 공무원 채용이 규정된 편성 한도 내에 있어야 하며 그에 상응하는 직위 공석이 있어야 한다고 규정하고 있다.
확장 데이터:
공무원 채용 규정 (시행)
제 5 조 공무원 채용은 다음 절차에 따라 진행된다.
채용 공고를 발표하다
(2) 등록 및 자격 심사;
(3) 시험
(4) 검사 및 신체 검사;
(e) 홍보, 승인 또는 제출.
필요한 경우 성급 이상 공무원 주관부에서 이 절차를 조정할 수 있다.
특수직 공무원 채용은 성급 이상 공무원 주관부의 비준을 거쳐 절차를 간소화할 수 있다.