일본어 수준 시험은 5 등급으로, 높음부터 낮음까지 기본적으로 수험생이 특정 기술의 유급 자격에서 N4 급에 이를 것을 요구한다. N4 를 얻는다는 것은 이 외국인 노동자들이 기본적인 일상 일본어 회화를 장악할 수 있다는 것을 의미한다. 하지만 일본어 수준이 높지 않은 간호업계에서는 직원들이 N4 수준에 도달할 필요가 없을 수도 있다.
스킬 인턴제도 하에서 인턴이 일본에서 배운 기술을 자기 나라에 적용하는 것이 최종 목적이다. 이에 따라 일본은 외국인 노동자들이 국가전략특구로 선정된 곳에서 농업에 종사할 수 있도록 허용하지만, 기술실습이 끝난 후 귀국해야 한다 1 년 이상.
확장 데이터:
일본 특정 기술 비자 고려 사항:
기술실습제도와 인도네시아 베트남과의 경제협력협정 (EPA) 아래 일본에 가는 외국인을 통해 일본어 수준 시험에서 과외를 얻는 것 외에도 심학 후 간호선에서 반년을 일해야 한다. 이 반년은 필요한 인원 배치라고 할 수 없고, 이 기간을 일과 언어의 적응 기간으로만 간주한다.
그러나 일본 입국법이 개정됨에 따라' 특정 기능' 비자 제도는 20 19 년 4 월 정식 시행된다. 시험에 합격하면 일본에서 3 년과 같은 간호 기술을 가지고 있고 일본어 능력이 있다는 것을 증명할 수 있다. 입국 후 일선에 들어갈 수 있는 일종의 접대제도입니다.
인민망-일본은 자격을 유지하기 위해 새로운' 특정 기술' 을 설정할 계획입니까? 일본어 요구 사항 또는 설정 N4.