어떤 게시물을 전달하느냐에 따라 타인의 저작권 (게시물의 저작권 소유) 을 침해하거나, 타인의 영업 비밀을 침해하거나, 경제적 이익을 침해할 수 있다. 어쨌든 게시물의 내용을 봐야 한다.
당신의 사장은 벨소리 다운로드, 사진 다운로드, 핫키 다운로드 등의 서비스를 유료로 제공하는 사이트가 있습니까? 그리고 내용은 당신의 상사가 직접 만든 것이 아니라, 단지 자신의 홈페이지에 하이퍼링크를 제공하는 것입니까? 그렇습니까? 만약 그렇다면, 그것은 너의 사장이 다른 사람의 상업적 권리를 침해한 것이다. 신고가 있으면 상공업국이나 공안국이 모두 조사할 것이다.
너의 직원들이 너의 사장을 위해 일하는 것도 불법이다. 설령 그들이 그가 너에게 시킨 일이 불법이라는 것을 알고 있다 해도. (존 F. 케네디, 일명언)
이 사건이 구체적으로 어떻게 판결되었는지 보세요. 성질이 심각하지 않고 단지 민사침해 (이 정도 가능성이 비교적 크다) 일 경우, 당신의 사장은 폐업, 벌금, 손해 배상을 명령받을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 당신과 노사관계, 사장님, 위법활동에 참여해서 법률의 보호를 받지 않습니다. 만약 사장이 너에게 돈을 주지 않고 수시로 이직을 요구한다면, 너는 정상적인 노동관계처럼 노동부문이나 법원에 가서 해결할 수 없다.
형사사건과 관련된다면, 당신의 사장은 주범이고, 당신은 참가자이며, 당신은 벌금을 물릴 수 있습니다. 이런 가능성은 비교적 적다.
너는 지금 돈을 가지고 떠나는 것이 좋겠다. 만약 사장이 돈을 주고 싶지 않다면, 너는 그를 신고하고 상공국에 그를 조사하라고 해라. 그는 두려워할 것이다.