비밀요원이 직장에 나가면 어떤 비밀 요구 사항이 있습니까?
"비밀법" 제 36 조 규정: 비밀인원이 직무를 맡을 때, 비밀교육과 훈련을 받고, 비밀지식과 기술을 숙지하고, 비밀약속서에 서명하고, 비밀규정제도를 엄격히 준수하며, 어떤 방식으로도 국가비밀을 누설해서는 안 된다. 우선, 기밀 인원은 직장에 나가기 전에 기밀 교육과 훈련을 거쳐야 한다. 밀직에서 일하려면 비교적 강한 정치적 자질과 업무 소질이 필요할 뿐만 아니라, 비교적 강한 비밀의식과 그에 상응하는 전문 지식 기술도 필요하다. 관련자를 임용할 때는 먼저 훈련을 한 후 직장에 나가야 한다. 기관 단위의 비밀 관련 인원에 대한 비밀 교육 및 훈련에는 다음과 같은 주요 내용이 포함되어야 한다. 기밀 정세와 적정 교육, 기밀 작업 방침 정책 및 법률 규정 교육, 기밀 지식과 기술 교육, 직무 책임 교육 등. 둘째, 기밀 요원은 직무를 수행하기 전에 기밀 약속서에 서명해야 한다. 기밀 유지 약정서에 서명하는 것은 기밀 관련자의 기밀 의식을 높이고 기밀 관련자의 기밀 책임을 강화하는 데 중요한 의의가 있다. 기밀 유지 약정서의 주요 내용은 각 기밀 유지 제도를 이해하고 준수하며, 기밀 유지 의무를 알고 이행하며, 자발적으로 기밀 검토를 받고 법적 책임을 지는 것입니다. 기관 기관은 기밀 약정서의 서명과 관리를 반복적인 업무로 삼아 건전한 기밀 약정서의 장기적 관리 메커니즘을 세워야 한다.