법률 분석: 공기업 개혁' 100 가지 행동' 이란 국무원 공기업 개혁 지도부 선택 100 개 이상 중앙기업 자기업과 100 개 이상 지방국유백본 기업, 2065 년 438-2020 년 공기업 개혁'/KLOC' 지배 구조의 과학적 개선, 운영 메커니즘의 유연성, 효율성, 당의 지도력, 혁신 능력, 시장 경쟁력이 크게 향상된 국유 기업 개혁의 선두 주자를 구축하고 국유 기업 개혁을 전면적으로 심화시키는 강력한 힘을 결집하다.

법적 근거: 쌍백기업은 매니저 임기제와 계약화 관리의 운영 지침을 실시한다. 쌍백기업 (각급 하위 기업 포함, 하동) 에서 관리자 임기제 및 계약화 관리를 실시할 때 본 운영 지침을 참고하여 관련 업무를 진행하십시오. 공기업 개혁' 백화행동' 에 포함되지 않은 중앙기업과 지방국유기업의 각급 자기업 (각급 자기업 포함, 하동 포함) 을 장려하고, 본 조작 지침에 따라 관련 업무를 적극 추진하도록 독려한다. 본 조작 지침이 발표되기 전에 당 중앙, 국무원 관련 문서 정신 및 정책에 따라 본 기업 또는 본 지역에서 관리자 임기제 및 계약화 관리를 실시한 경우, 본 조작 지침을 참고하여' 어느 것이 좋고 어느 것이 나쁜가' 원칙에 따라 관련 업무를 개선할 수 있습니다.