1, 확인. 혈액검사는 신체검사의 중요한 구성 요소로서 백혈구, 헤모글로빈, 요산 등의 지표를 주로 검사하여 만성병 및 계발성 질병을 진단하는 것이 질병을 진단하는 중요한 근거이다.

2. 혈압 검사. 발병률 검사는 혈관 상태와 심장 기능을 검사하는 중요한 지표로 고혈압 등 심장질환을 조기에 발견해 질병을 효과적으로 예방하고 고혈압을 낮출 수 있다.

3. 흉부 엑스레이 검사. 흉부 엑스레이는 심폐상태를 검사하고 폐질환의 조기 발견의 정확성을 높여 질병의 발생을 조기에 예방하고 조기에 질병을 치료하는 데 도움이 된다.

4. 심전도 검사. 심전도는 심근 기능 검사, 심폐질환 검사, 심장질환 검사 등을 통해 심장건강상태를 더 정확하게 판단하고 심장질환을 조기에 발견할 수 있다.

5, 간 기능 검사. 간 기능 검사는 간 기능을 검사하고 간 기능 이상과 만성 간염을 조기에 발견함으로써 질병의 발생을 효과적으로 예방할 수 있다.

법적 근거:

"중화 인민 공화국 노동 계약법" 제 4 조

고용 단위는 법에 따라 노동규칙과 제도를 수립하고 보완하여 근로자가 노동권을 누리고 노동의무를 이행할 수 있도록 보장해야 한다.

고용주가 노동보수, 근무시간, 휴식휴가, 노동안전위생, 보험복지, 직원훈련, 노동규율, 노동정액관리 등 근로자의 절실한 이익과 직결되는 규제나 중대 사항을 제정, 수정 또는 결정할 때, 직원 대표대회 또는 전체 직원과 논의해 방안과 의견을 제시하고 노조나 직원 대표와 동등하게 협의해야 한다.

규제제도와 중대 문제를 집행하는 과정에서 노조나 근로자는 부적절하다고 판단하고 고용인 기관에 제출하여 협상을 통해 보완할 권리가 있다.

용인 단위는 근로자의 절실한 이익과 직접 관련된 규칙과 중대 사항을 공시하거나 알려야 한다.