最近壹個女生為了幫家裏還債，不得不加班熬夜，最終導致猝死。此事引起全網熱議。據了解，女孩在事發前有壹些不適癥狀，但仍熬夜加班。我認為雇主必須承擔延長工人工作時間的後果。
首先，用人單位延長工作時間肯定會對勞動者的身心健康造成壹定的損害。很多用人單位認為加班是非常正常的，但實際上很多年輕人在加班的同時也在浪費自己的健康。說白了就是冒著生命危險去換錢。有限的公司連加班費都不給，這說明年輕人在白白為他們浪費生命。
其次，公司違反了勞動法關於加班的規定。因為勞動法規定勞動者的工作時間壹天不能超過8小時，加班壹天不能超過1小時，而如果這個女生真的加班熬夜，那麽公司就有可能違反勞動法。這種違法加班的情況，可以給予警告和罰款，要求公司責令整改。
此外，公司對女生猝死也有責任。根據《工傷保險條例》，壹個女孩因連續加班導致身體不適，也可以算作工傷死亡，雖然她在家裏得病，最終因搶救無效死亡。這個時候公司是要給女生家屬補償的，包括喪葬補助，供養親屬撫恤金，壹次性工亡補助金。
以上是用人單位延長勞動者工作時間會帶來的幾種可能後果。