사실, 매년 우리는 농민들이 임금을 받는 뉴스를 본다. 이 사건들 중 일부 농민공들은 폭력적인 방식으로 임금을 요구하기로 선택할 수 있다. 그러나 이 방법은 절대 바람직하지 않다. 농민공 임금을 체납한다면 농민공은 여전히 법률무기로 권리를 보호해야 하며, 필요한 경우 법률 원조를 신청해야 한다.
일반적으로, 고용인 기관이 농민공 임금을 체납할 때, 우리는 다른 경로를 통해 권리를 보호할 수 있다. 우선 당연히 고용주와 협의해야 한다. 고용주에 노조가 있는 사람은 처음으로 노조에 가서 상응하는 상황을 반영해야 한다. 고용주에 노조 조직이 없다면 직접 근로자를 찾아 협상하고 근로자를 이용해 고용주에 일정한 압력을 가할 수 있다.
사실 행정수단을 통해 문제를 해결할 수 있다. 예를 들면 현지 노동감찰부에 고용인을 신고할 수 있다. 현재 많은 지방노동국은 여전히 이런 문제를 중시한다. 마지막 방법은 변호사에게 직접 회수를 의뢰하는 것이다. 즉, 우리는 법률 무기를 통해 권리를 지킬 수 있다는 것이다. 자신의 경제에 문제가 없다면 변호사에게 중재를 의뢰할 수 있다. 중재가 안 되면 노동 중재를 신청할 수 있다. 물론, 만약 당신이 경제적 어려움이 있다면, 당신은 법률 원조를 신청할 수 있습니다.