중화 전국 총노조, 지방총노조, 산업노조는 사회단체 법인격을 가지고 있다. 기층노조조직은' 민법통칙' 에 규정된 법인 조건을 갖추고 있으며, 법에 따라 사회단체 법인 자격을 취득한다.
이는 민권주체 자격을 갖춘 사회조직이다. 즉 법인은 민권능력과 민사행위능력을 갖추고 법에 따라 민사권리를 독립적으로 누리고 민사의무를 지는 조직이다. 우리나라의 규정에 따르면 우리나라의 법인은 기업법인, 기관법인, 사업단위법인, 사회단체법인으로 나뉜다.
법인은 반드시 네 가지 조건을 충족해야 한다.
(1) 법에 따라 설립;
(2) 필요한 재산이나 자금이 필요하다.
(3) 자신의 이름, 조직 및 장소를 갖는다.
(4) 민사 책임을 독립적으로 감당할 수 있다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 노동 조합법"
제 2 조 노조는 직공이 자발적으로 참가하는 노동자 계급 군중 조직이다.
제 3 조 중국 내 기업, 사업 단위, 국가기관의 육체노동자와 정신노동자는 민족, 인종, 성별, 직업, 종교 신앙, 교육 정도에 관계없이 법에 따라 노동조합에 참여하고 조직할 권리가 있다.
제 4 조 노조는 반드시 헌법을 준수하고 수호하고, 헌법을 근본활동 규범으로 삼고, 노조 헌장에 따라 독립적으로 일을 전개해야 한다. 조합원 전국대표대회가 중국 노동조합 헌장을 제정하거나 개정하면 헌법과 법률에 저촉되어서는 안 된다. 국가는 노조의 합법적 권익을 침해로부터 보호한다.