직원의 누설에 대한 법적 책임은 누설된 줄거리에 달려 있다. 기밀 유지 계약서에 서명하는 사람은 위약 책임을 져야 한다. 누설 줄거리가 심각하여 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 형법 제 219 조에는 다음과 같은 영업 비밀 침해 행위 중 하나가 있는데, 줄거리가 심각하여 3 년 이하의 징역을 선고받고, 병행하거나 단처벌금을 부과한다. 줄거리가 특히 심각하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. (1) 절도, 뇌물, 사기, 협박, 전자침입 또는 기타 부당한 수단으로 권리자의 영업 비밀을 얻는 것. (2) 이전 수단을 사용하여 얻은 권리자의 영업 비밀을 공개, 사용 또는 허용한다. (c) 기밀 유지 의무 또는 권리자의 영업 비밀 유지 요구 사항을 위반하고, 자신이 보유한 영업 비밀을 공개, 사용 또는 사용할 수 있도록 합니다. 전항에 열거된 행위 중, 상업비밀이라는 것을 뻔히 알면서도 그 상업비밀을 취득, 공개, 사용 또는 사용할 수 있도록 허용하는 것은 상업비밀이론을 침범하는 것으로 간주된다. 이 조항에 언급 된 권리자는 영업 비밀의 소유자 및 소유자가 승인 한 영업 비밀의 사용을 의미합니다. 중화인민공화국 노동계약법' 제 23 조 비밀의무와 경쟁제한 * * * 고용인 단위와 근로자는 노동계약에서 고용인의 영업비밀과 지적재산권과 관련된 기밀사항을 지키기로 합의할 수 있다. 기밀 유지 의무가 있는 근로자의 경우, 고용인 단위는 근로자와 노동계약이나 비밀협정에서 경쟁제한 조항을 약속하고 노동계약이 해지되거나 해지되는 것을 약속한 후 경업제한 기간 동안 매월 근로자에게 경제적 보상금을 지급할 수 있다. 근로자가 경업제한 약속을 위반한 것은 약속에 따라 고용주에게 위약금을 지불해야 한다.