그 중 임성구, 여주구, 곡부시, 조성시, 미산현 월최저임금기준은 1.73 원, 시간최저임금기준은 1.7 원입니다.
Sishui 카운티, Yutai 카운티, Jinxiang 카운티, jiaxiang 카운티, wenshang 카운티, Liangshan 카운티 월 최저 임금 기준은 1.550 위안, 시간 최저 임금 기준은 1.5 위안입니다.
2. 이달 최저임금은 정규직 근무시간에 적용되고 최저임금은 비상근직 사원에 적용된다.
셋째, 조정된 최저임금 기준은 20 18 년 6 월부터 시행되고, 17, 68 번 문서 [20 17] 는 동시에 폐지된다.
4. 각 현 (시, 구) 은' 최저임금 규정' (원노동사회보장부 명령 2 1) 과 최저임금 기준 홍보를 강화하고, 고용인 단위의 최저임금 기준 집행에 대한 감독검사를 강화하고, 법에 따라' 최저임금 규정' 위반 행위를 조사하여 실질적으로 조사해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국노동법' 제 3 조는 근로자가 동등한 취업과 직업을 선택할 권리, 보수를 받을 권리, 휴식휴가의 권리, 직업안전위생보호를 받을 권리, 직업기술훈련을 받을 권리, 사회보험과 복지를 누릴 권리, 노동쟁의를 제출할 권리, 법률에 규정된 기타 노동권을 누리고 있다고 규정하고 있다. 근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 법규를 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다.
중화인민공화국 노동계약법 제 3 조 노동계약 체결은 합법, 공평, 평등 자발적, 합의, 성실신용의 원칙을 따라야 한다. 법에 따라 체결된 노동계약은 구속력이 있으므로, 고용인 단위와 근로자는 노동계약서에 규정된 의무를 이행해야 한다.