기업이 신선한 졸업생을 채용하는 데는 세 가지 보조금이 있다.
1, 사회 보험 보조금;
취업 연수생 보조금;
3. 구직창업보조금. 대학생 취업 보조금 신청 조건.
취업보조금자금은 현급 이상 인민정부가 설립하고, 동급 재정부서가 인적자원 및 사회보장부서와 함께 관리하며, 일반 공공예산을 통해 취업창업 촉진을 위한 특별 자금으로 마련된다.
고용 보조금 정책은 다음 조건을 충족시켜야합니다.
1. 일반고등학교 전국통일입학시험을 통과한 전일제 일반고교, 독립학원, 고등직업학교 등 대학의 대졸, 학부, 대학원생
2, 어려운 가족에 속한다;
졸업 연도가 끝날 때 취업하지 않고 실업으로 등록했습니다.
졸업생 취업보조금 신청 대상자는 졸업년도 내에 취업 의지가 있고 구직을 적극적으로 하고 도시와 농촌 주민과 최저 생활보장가정을 즐기는 일반 고교 졸업생을 대상으로 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 취업보조금 관리법' 제 10 조.
취업인턴 보조금을 받는 인원 범위는 학교를 떠난 지 2 년 만에 취업하지 않은 고교 졸업생으로, 어려운 외딴 지역, 구공업기지, 국가급 빈곤현이 학교를 떠난 지 2 년 만에 취업하지 않은 중직 졸업생으로 확대될 수 있다. 이들 인원을 취업 인턴 기관에 받아들여 일정 기준의 취업 인턴 보조금을 지급하고 인턴 인턴 인턴 기간 동안 기본 생활비를 지급하고 인턴을 위해 인신상해 보험을 처리하고 인턴을 지도하고 관리하는 데 쓰인다. (윌리엄 셰익스피어, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴, 인턴) 연수 만기 연수생 보유율이 50% 이상인 단위는 연수생 보조금 기준을 적절히 높일 수 있다.