사례 분석 (사례 연구법이라고도 함) 은 하버드 대학에서 1880 년에 개발한 후 하버드 경영대학원에서 고위 관리자와 관리 엘리트를 교육하는 데 사용되어 오늘날의' 사례 분석' 으로 발전해 왔습니다.

하버드 대학의' 사례 분석' 은 처음에는 고위 경영진 및 비즈니스 정책을 위한 교육 기술로서의 교육 관행이었으며, 이후 많은 기업들이 이를 통해 효과적인 직원을 양성하는 중요한 방법이 되었다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언)

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사례 분석은 하버드 대학에서 1880 년에 개발한 후 하버드 경영대학원에서 고위 관리자와 관리 엘리트를 양성하는 데 사용되어 오늘날의' 사례 분석' 으로 발전했다.

하버드 대학의' 사례 분석' 은 처음에는 고위 경영진 및 비즈니스 정책을 위한 교육 기술로서의 교육 관행이었으며, 이후 많은 기업들이 이를 통해 효과적인 직원을 양성하는 중요한 방법이 되었다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언)

이런 방식으로 직원을 훈련시키면 회사의 각 업무에 대한 직원들의 이해를 크게 높이고, 직원들 간의 좋은 인간관계를 키우고, 직원들의 문제 해결 능력을 높이고, 회사의 응집력을 높일 수 있다.