1.' 중화인민공화국 미성년자보호법' 제 22 조에 따르면 학교 유치원 탁아소는 미성년자에 대한 안전교육을 강화하고 인신안전을 보장하기 위한 조치를 취해야 한다. 학교, 유치원, 탁아소는 미성년자의 개인 안전과 건강을 위협하는 학교 건물 및 기타 시설과 장소에서 교육 활동을 해서는 안 된다. 2.' 중화인민공화국 미성년자보호법' 제 38 조에 따르면 국가가 별도로 규정한 경우를 제외하고는 어떠한 조직이나 개인도 16 세 미만의 미성년자를 채용해서는 안 된다. 어떤 조직이나 개인도 국가 관련 규정에 따라 만 16 세 미만 18 세 미만의 미성년자를 채용할 경우 국가 관련 직종, 근무 시간, 노동 강도 및 보호 조치에 관한 규정을 집행해야 하며, 과체중, 독성, 유해 등 미성년자의 심신 건강을 해치는 노동이나 위험한 작업에 종사해서는 안 된다. 그리고' 중화인민공화국 의무교육법' 제 11 조, 만 6 세 어린이, 부모 또는 기타 법적 보호자는 입학을 위해 의무교육을 이수해야 한다. 조건이 갖추어지지 않은 지역 어린이는 만 7 세까지 연기할 수 있다. 제 14 조는 고용인 기관이 의무교육을 받아야 하는 적령아동, 소년을 채용하는 것을 금지한다. 국가 관련 규정에 따르면 적령아동, 소년모집 승인, 문학, 예술, 체육전문훈련을 받은 사회조직은 적령아동, 소년이 의무교육을 받을 수 있도록 보장해야 한다. 스스로 의무교육을 실시하는 것은 현급 인민정부 교육 행정부의 비준을 받아야 한다.