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규정 준수 관리를 위해서는 기업과 직원이 어떤 요구 사항을 충족해야 합니까?
1, 전체 범위. 규정 준수 요구 사항은 모든 업무 영역, 부서, 모든 수준의 자회사 및 지사, 모든 직원을 포괄하며 의사 결정, 실행 및 감독의 전 과정을 거칩니다.

2. 책임을 강화하다. 규정 준수 관리를 기업 주요 책임자로 강화해 법치국 제 1 책임자의 의무를 추진하는 중요한 내용을 이행하다. 완벽한 규정 준수 책임 시스템을 구축하여 경영진과 각 직원의 규정 준수 책임을 명확히 하고 효과적인 구현을 감독합니다.

3. 협력 연계. 규정 준수 관리와 법적 위험 예방, 모니터링, 감사, 내부 통제 및 위험 관리의 통합을 촉진하여 규정 준수 관리 시스템의 효과적인 운영을 보장합니다.

4. 객관 독립. 법률 법규에 따라 기업과 직원의 행동을 객관적으로 평가하고 처리하다. 규정 준수 관리 리드 부서는 다른 부서와 직원의 간섭을 받지 않고 독립적으로 책임을 수행해야 합니다.

중화인민공화국 기업법

제 5 조 파트너십 계약을 체결하고 파트너쉽 기업을 설립하는 것은 자발성, 평등, 공평성, 성실신용의 원칙을 따라야 한다.

제 6 조 파트너쉽 기업의 생산 경영 소득과 기타 소득은 파트너가 국가 관련 세금 규정에 따라 별도로 납부한다.

제 7 조 파트너쉽 기업과 그 파트너는 법률, 행정 법규를 준수하고, 사회공덕, 상업도덕을 준수하며, 사회적 책임을 져야 한다.

제 8 조 합자기업과 그 파트너의 합법적인 재산과 권익은 법률의 보호를 받는다.