1, 시스템 원리란 상호 작용과 상호 의존적인 부분으로 구성된 유기적 전체로, 특정 기능을 갖추고 특정 환경에 있다. 시스템론의 기본 사상은 무결성, 관련성, 목적성, 계층, 포괄성, 환경 적응성이다. 2. 통합 통합 원칙 통합 통합 원칙은 현대적이고 효율적인 관리가 전체 계획 하에 명확한 분업을 가지고 있어야 하며, 분업을 바탕으로 효과적인 합성을 해야 한다는 것이다. 전반적인 파악, 과학적 분해, 조직 종합은 통합 결합 원칙의 주요 의미이다. 3. 피드백 원리 피드백 원리는 제어론에서 매우 중요한 기본 개념이다. 피드백은 제어 시스템의 출력 신호를 다시 보내고, 입력 신호와 출력 신호를 비교하고, 비교 차이를 시스템의 입력 신호로 사용하고, 시스템, 제어 시스템에 작용하는 것이다. 현대관리에서는 예민하고 정확하며 강력한 피드백이 관리에서 중요한 역할을 한다. 실제 관리 작업은 계획, 실행, 검사, 처리, 즉 의사 결정, 실행, 피드백, 의사 결정, 실행, 피드백 프로세스입니다. 대개는 일청 관리 도구의 도움으로 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있다. 4. 폐쇄성 원칙 폐쇄성 원칙은 모든 시스템의 관리 수단이 반드시 연속적인 폐쇄 루프를 형성해야 효과적인 관리 운동을 형성할 수 있다는 것을 의미한다. 효과적인 현대 관리 시스템은 폐쇄적인 시스템이어야 하며, 시스템이 잘 작동하려면 다단계 폐쇄 루프 피드백 시스템을 사용할 수 있습니다. 5. 탄력성 원리 탄력성 원리는 시스템이 끊임없이 변화하는 외부 환경과 내부 조건 하에서 진행된다. 관리는 동적 관리를 효과적으로 수행하려면 적응력과 유연성이 강해야 합니다. 특히 사회주의 시장경제의 오늘날 경영은 새로운 상황을 통제하고, 새로운 문제를 해결하고, 사회 발전의 요구를 충족시키기 위해 끊임없이 개혁해야 한다.