현 사무실: 도원 삼골목 1 1 호 (시 인적자원 및 사회보장국 동쪽)

단위 책임자: Liu Jianjun

사무실 전화: 5646599

이 단위의 주요 책임:

1, 노동보장법, 법규, 규정을 홍보하고 고용주의 집행을 촉구합니다.

2. 고용주가 노동보장법, 법규 및 규정을 준수하는 상황을 점검한다.

3. 노동보장법, 법규 또는 규정 위반에 대한 신고와 불만을 접수합니다.

4. 법에 따라 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위를 시정하고 조사하여 처리하다.

확장 데이터

노동 감독 여단의 기타 기능:

1, 사회 노동 중개 기관 및 사회 훈련 기관은 관련 규정을 준수합니다.

2, 노동 계약의 체결 및 이행;

3, 단위 채용 행동;

근로자의 근무 시간;

5, 기업은 기업의 총 임금에 대한 거시 통제 규정을 준수한다.

6, 단위 지원 직원 급여;

7, 국유 기업 관리자의 소득;

8, 단위 및 직원이 사회 보험료를 납부하는 경우;

9, 사회 보험 지불;

10, 직원 복지 규정 준수

1 1, 단위 및 근로자가 직업 기술 개발 규정을 준수하는 경우

12, 사회직업기술평가감정기관이 근로자의 직업기술평가감정인증실태를 평가한다.

13, 해외 도급 공사, 대외노무협력, 시민 개인 출국 취업 기관, 해외 종업원의 합법적 권익 보호

14, 법률, 규정 및 규정에 명시된 기타 사항.

기준 소스

태원시 인적자원과 사회보장국-태원시 노동보장감찰감찰소대