2. 회사의 행정 인사 부서와 협력하여 회사의 재무 인사 제도와 관리 프로세스를 개선하다.

3. 회사의 자산과 재무 관리 제도의 법적 위험을 예방하고 통제한다.

4. 잠재적 위험 발생을 방지하기 위해 회사 관련 부서 인력에 대한 법률 지식 교육을 실시합니다. 예를 들어 인사 행정부에' 중화인민공화국 노동법',' 노동계약법' 을 설명한다.

5. 회사의 내부 계약 운영 및 관리 프로세스를 개발합니다.

6. 회사에서 자주 사용하는 계약의 시범문을 작성하다. 회사의 노동 계약, 임대 계약, 보증 계약, 부동산 관리 계약, 주택 구입 계약, 프랜차이즈 계약 규범 문건과 같은.

7. 회사의 대외 비즈니스 계약에 대한 사전 협상, 계약 초안 작성, 계약 검토, 계약 서명, 계약 이행 및 이행에 참여하여 계약의 전 과정 모니터링 및 추적 관리를 실시합니다.

8. 계약 이행 과정에서 위험을 즉시 처리하고 적절한 예방 조치를 취합니다.

9. 계약 경영 과정에서 미수금, 위약 책임 등 분쟁에 대해 증거보전, 자산보전, 선집행, 중재, 소송 등과 같은 법적 조치를 취한다.

10. 회사의 지적 재산권 관리 시스템 구축을 담당합니다. 저작권, 상표, 특허 신고, 보호 등의 제도.

1 1. 회사의 법률 분쟁 컨설팅 및 협상에 참여합니다.

12. 회사 중재 및 소송 활동에 참여합니다.