2. 중화 인민 공화국 고용 촉진법
제 30 조 용인 단위는 인원을 전염병 운반자로 한다는 이유로 채용을 거부해서는 안 된다.
3. 고용 서비스 및 고용 관리 규정
제 19 조 용인 단위는 인원을 전염병 운반자로 한다는 이유로 채용을 거부해서는 안 된다. 그러나 의학적으로 확인된 전염병 병원체 감염자는 치료되지 않거나 감염이 의심될 때까지 법률, 행정규정, 국무부 보건 행정부에서 금지하는 전염병 전파에 종사해서는 안 된다. 고용인은 B 형 간염 바이러스 혈청학 지표를 신체검사 기준으로 강요해서는 안 된다. 단, 국가법, 행정규정, 국무원 보건 행정부에서 금지하는 업무는 제외한다.
제 68 조 고용인 단위는 본 규정 제 19 조 제 2 조 규정을 위반하고, 국가법, 행정규정 및 국무원 보건행정부가 규정한 직무 외에 인원을 모집하고, B 형 간염 바이러스 혈청학 지표를 신체검사 기준으로 하여 노동과 사회보장행정부에 의해 시정을 명령하고, 1000 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 당사자에게 손해를 입히는 사람은 마땅히 배상 책임을 져야 한다.
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